Programa General
HOTEL NACIONAL DE CUBA
09.00 am
Entrega credenciales
09.30 am
Inauguración. Saludos Institucionales
10.00
Conferencia magistral
10.30 am
Panel interactivo
11.30 am
Coffee-break
12.00
Conferencia y Panel interactivo
13.30 am
ALMUERZO
14.45 pm
Laboratorio CREARTE,
Networking, Exposición Asociada
19.30
Coctél de Bienvenida
TEMAS
El poder del arte, la creatividad y la innovación. Su impacto en el mundo empresarial.
Economia NARANJA. Panorama actual y desafíos.
El emprendimiento cultural y su relación con los nuevos escenarios económicos y sociales. Contribución a las industrias culturales y creativas.
Emprendedores en el mercado del arte. En la industria, en la experimentación, nuevas tendencias, estilos, inclusivos y diversificados.
La visión de las mujeres galeristas, curadoras, coleccionistas, directoras de museos e instituciones culturales: Internacionalizan artistas, innovan en ferias de arte, movilizan el mercado y la economía cultural.
Las generaciones jóvenes de artistas crean y emprenden arte. Liderazgo transformacional. Buenas prácticas.
La tecnología como herramienta poderosa para la expresión artística. Inteligencia artificial. Un viaje en el futuro. Nuevas fronteras, límites y oportunidades.
Artesanía y desarrollo empresarial.
Proyectos de micro, pequeña y mediana empresa. Formación, capacidades productivas y comerciales, economía circular y redes de colaboración en el sector artesanal.
Estrategias de desarrollo local: desafíos y oportunidades en ciudades con patrimonio histórico-cultural en términos de sostenibilidad.
Pequeñas y medianas empresas artesanales en comunidades rurales. Factores de desarrollo desde el punto de vista cultural, económico, social y de equidad de género para ser actores del mercado sustentable. La importancia de reducir, reutilizar y reciclar. Buenas prácticas.
La Economia Naranja dinamiza el turismo sostenible.
Alianzas y colaboración con el turismo cultural sostenible para promover la autenticidad sociocultural de las comunidades locales.
Utilización y conservación de los recursos naturales y protección del medio ambiente para el bienestar de la comunidad.
09.30
Conferencia magistral
10.00
Paneles interactivos
11.30
Coffee-break
12.00
Conferencia y Panel interactivo
13.00
Premios – Actividad cultural
14.00
Almuerzo y Despedida
TEMAS
Identidad e imagen corporativa en la era digital. La esencia que define a una empresa.
-Identidad corporativa y construcción de cultura organizacional. Valores y beneficios.
-Influencia de la identidad corporativa en la comunicación organizacional interna y externa. Estrategias que fortalecen la identidad.
-Diseño, narración visual, expresión artística y gestión eficaz de la imagen de marca. Conexión con el público. Generar confianza y lealtad con los clientes.
-Diferenciación de la competencia en el mercado. Marketing y ventas digitales.
-Identificación y cultura corporativa. Atrae profesionales con talento y buenos colaboradores, sentido de pertenencia y orgullo por su trabajo.
Casos de éxito y mejores prácticas de empresas lideradas por mujeres.
-Protagonistas de un futuro más inclusivo, justo e innovador.
-Como las jóvenes emprendedoras con su capacidad para generar ideas, inspiran, motivan y contribuyen a crear valor social y cerrar la brecha de género.
-Participación y liderazgo en las industrias de informática, biotecnología y STEM.
-El poder de las redes colaborativas: tutorías, incubadoras, aceleradoras, comunidades en línea, para abordar los desafíos en el competitivo panorama tecnológico.
-El impacto de la tecnología y la digitalización en el mercado internacional.
-Redes sociales y creatividad. Estrategias efectivas en redes sociales para diferenciarse de la competencia.
Arte, cultura, salud y bienestar. Una unión transformadora.
-Mejorar el bienestar físico, psicológico y social a través del arte y la cultura. Un desafío crucial para construir sociedades más saludables, inclusivas y resilientes.
-Emprendimiento, arte y salud. Buenas practicas.
-La empresa saludable, cultura corporativa: Estrategias para la salud y el bienestar en el trabajo.
-Nuevas tendencias empresariales que contribuyen a mejorar la calidad de vida laboral.
