Programa General

HOTEL NACIONAL DE CUBA

07 ABRIL

09.00 am

Entrega credenciales

09.30 am

Inauguración. Saludos Institucionales

10.00

Conferencia magistral

10.30 am

Panel interactivo

11.30 am

Coffee-break

12.00

Conferencia y Panel interactivo

13.30 am

ALMUERZO

14.45 pm

B2B, networking, exposición asociada 

19.30

Coctél de Bienvenida

TEMAS

El poder del arte, la creatividad y la innovación. Su impacto en el mundo empresarial

Emprendedores en el mercado del arte. En la industria, en la experimentación, nuevas tendencias, estilos, inclusivos y diversificados.

El emprendimiento cultural y su relación con los nuevos escenarios económicos y sociales. Contribución a las industrias culturales y creativas.

La visión de las mujeres galeristas, curadoras, coleccionistas, directoras de museos e instituciones culturales: Internacionalizan artistas, innovan en ferias de arte, movilizan el mercado y la economía cultural.

Las generaciones jóvenes de artistas crean y emprenden arte. Liderazgo transformacional. Buenas prácticas.

La tecnología como herramienta poderosa para la expresión artística.  Inteligencia artificial. Un viaje en el futuro. Nuevas fronteras, límites y oportunidades.

Artesanía y desarrollo empresarial.

Proyectos de micro, pequeña y mediana empresa. Formación, capacidades productivas y comerciales, economía circular y redes de colaboración en el sector artesanal.

Estrategias de desarrollo local: desafíos y oportunidades en ciudades con patrimonio histórico-cultural en términos de sostenibilidad.

Pequeñas y medianas empresas artesanales en comunidades rurales. Factores de desarrollo desde el punto de vista cultural, económico, social y de equidad de género para ser actores del mercado sustentable.

Alianzas y colaboración con el turismo cultural sostenible para promover la autenticidad sociocultural de las comunidades locales.

Utilización y conservación de los recursos naturales y protección del medio ambiente para el bienestar de la comunidad. La importancia de reutilizar y reciclar. Buenas prácticas.

08 Abril

09.30 

Conferencia magistral

10.00

Paneles interactivos

11.30

Coffee-break

12.00 

Panel interactivo

13.00

Premios – Actividad cultural 

14.00

Almuerzo y Despedida

TEMAS

Identidad e imagen corporativa en la era digital. La esencia que define a una empresa

-Identidad corporativa y construcción de cultura organizacional. Valores y beneficios.

-Influencia de la identidad corporativa en la comunicación organizacional interna y externa. Estrategias que fortalecen la identidad.

-Diseño, narración visual, expresión artística y gestión eficaz de la imagen de marca.  Conexión con el público. Generar confianza y lealtad con los clientes.

-Diferenciación de la competencia en el mercado. Marketing y ventas digitales.

-Identificación y cultura corporativa. Atrae profesionales con talento y buenos colaboradores, sentido de pertenencia y orgullo por su trabajo.

Casos de éxito y mejores prácticas de empresas lideradas por mujeres.

-Protagonistas de un futuro más inclusivo, justo e innovador

-Como las jóvenes emprendedoras con su capacidad para generar ideas, inspiran, motivan y contribuyen a crear valor social y cerrar la brecha de género.

-Participación y liderazgo en las industrias de informática, biotecnología y STEM.

-El poder de las redes colaborativas: tutorías, incubadoras, aceleradoras, comunidades en línea, para abordar los desafíos en el competitivo panorama tecnológico

-El impacto de la tecnología y la digitalización en el mercado internacional.

-Redes sociales y creatividad. Estrategias efectivas en redes sociales para diferenciarse de la competencia.

Arte, cultura, salud y bienestar. Una unión transformadora

-Mejorar el bienestar físico, psicológico y social a través del arte y la cultura. Un desafío crucial para construir sociedades más saludables, inclusivas y resilientes.

-Emprendimiento, arte y salud. Buenas practicas

-La empresa saludable, cultura corporativa: Estrategias para la salud y el bienestar en el trabajo.

-Nuevas tendencias empresariales que contribuyen a mejorar la calidad de vida laboral.